Viele beruflich und privat engagierte Menschen sind gewohnt, Leistung auf hohem Niveau zu erbringen. Doch manchmal kehren sich Herausforderungen und Aufgaben in Dauerstress um. Stressmanagement bedeutet nicht, möglichst anspruchs- und belastungsfrei zu arbeiten.
Durch Stressmanagement lernen Sie vielmehr, die Wahrnehmung für Anzeichen dauerhafter Überlastung zu schärfen, um frühzeitig und situativ flexibel darauf reagieren zu können. So finden Sie Ihr dauerhaftes Leistungsoptimum.
Sie stärken Ihre Stresskompetenz auf den verschiedenen Ebenen. Und Sie entwickeln konkrete Lösungsstrategien, mit denen Sie innere und äußere Veränderungen herbeiführen können.
Haben Sie Interesse an einem Coaching zu diesem Thema? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.
Oder informieren Sie sich weiter zum Thema Selbstmanagement unter: Reiss Profile, Resilienz-Coaching, Burnout-Prävention, Selbstmanagement für Führungskräfte.