Inhouse Training

Mit mir kaufen Sie kein Training von der Stange ein.
Im ersten Schritt möchte ich die Ziele und Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen verstehen und gemeinsam mit Ihnen Ideen für eine passgenaue Umsetzung Ihres Themas in einem Inhouse Training entwickeln. Dazu biete ich Ihnen ein kostenfreies Auftragsklärungsgespräch an.

Die Grundlage meiner Arbeit ist, wie auch im Einzelcoaching, der integral-systemische Coachingansatz. Das bedeutet: auch in der Arbeit mit Gruppen lege ich besonderen Wert darauf, mit den Teilnehmenden an ihren individuellen Situationsfaktoren zu arbeiten.
So sind diese in der Lage, aus dem Input und den verschiedenen Tools die für sie relevanten Lösungsstrategien zu herauszufiltern und auf das Thema anzuwenden.

Die Inhalte erarbeite ich mit der Gruppe über fachlichen Input, in Einzelreflexionen und Diskussionen und vertiefe sie durch praktische Übungen, Gesprächssimulationen und Checklisten.

Auf Wunsch werden die Inhalte durch Demo-Coachings und Fallarbeit im Hinblick auf die berufliche Praxissituation der Teilnehmenden vertieft.

Letztlich orientiert sich die methodische und inhaltliche Konzeption immer am individuellen Bedarf Ihres Unternehmens.