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Resilienz-Coaching
Ein Resilienz-Coaching kann nicht nur die Führungskraft stärken, sondern sich auch positiv auf das von ihr geführte Team auswirken.
Resilienz in der Führung, d.h. Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, mit Unsicherheiten und Veränderungen umzugehen, hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen.
Die persönliche Resilienz ausbauen, um das Team gut zu navigieren
Gerade in Krisen- und Umbruchszeiten wird auf den Kapitän geschaut, wie dieser das Schiff durch die Strömungen steuert. Wenn es Ihnen als Führungskraft gelingt, Ihre persönliche Resilienz zu entwickeln, können Sie auch andere in herausfordernden Zeiten souveräner führen.
Ihr Nutzen aus einem Resilienz-Coaching
- Sie lernen verschiedene Resilienzfaktoren kennen und sich selbst dahingehend einzuschätzen
- Sie machen sich Ihre Ressourcen für Ihre persönliche Resilienz bewusst
- Sie lernen, die Grenzen Ihrer Einflussmöglichkeiten schneller zu akzeptieren, erkennen Ihre Gestaltungsspielräume und nutzen diese auch unter widrigen Umständen effektiver
- Sie steigern Ihre Selbstwirksamkeit und damit Ihre Motivation
- Sie entwickeln Strategien, um die Resilienz einzelner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen oder die Teamresilienz zu fördern
Sie möchten mehr über ein Resilienz-Coaching erfahren?
Weitere Informationen zum Thema Selbstmanagement finden Sie unter: Stressmanagement, Burnout-Prävention, Reiss Profile.