Teamarbeit
ist in vielen Unternehmen selbstverständlich geworden. Doch nicht allen
Mitarbeitern, die zusammenarbeiten, gelingt der Weg zu einem funktionierenden
oder gar einem Hochleistungsteam.
Wollen Sie
Reibungsverluste im Team minimieren und lernen wie Sie als Team wachsen - ja
über sich hinauswachsen? Interessieren Sie
die Faktoren, die den Teamerfolg nachhaltig sichern? Oder möchten Sie Strategien entwicklen,
wie Ihr Team aus eigener Kraft zukunftsfähig wird?
Eine Teamentwicklung kann in folgenden
Bereichen unterstützen:
Auch wenn eine
Teamentwicklung immer durch das Team selbst gestaltet wird und damit ergebnisoffen
ist, lege ich besonderen Wert auf eine genaue Auftragsklärung und Verständigung
über die Ziele einer Maßnahme. Dies ist eine notwendige Grundlage, um den
Prozess klar führen zu können.
Meine
Arbeitsweise zeichnet sich durch einen Wechsel zwischen erlebens-,
aktionsorientierten Einheiten und der anschließenden geleiteten Auswertung aus.
Den Transfer, was das Erarbeitete mit der täglichen Arbeitssituation zu tun
hat, erarbeite ich laufend mit dem Team im Prozess.
Denn
schließlich soll das Ganze ja einen Unterschied im Alltag machen!
Wenn Sie mich als Coach für Ihr Team buchen wollen, dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.
Weitere Informationen zu verschiedenen Coachingthemen und Trainings finden Sie unter: Coaching + Führung, Trainings + Gruppencoachings zum Selbstmanagement für Führungskäfte, Trainings + Gruppencoachings für professionelle Kommunikation