Coaching + Führung

Um im Alltag als Führungskraft wirkungsvoll zu handeln und sich vor allem weiterzuentwickeln, ist es wichtig, den eigenen Führungsstil, Führungsstrategien und Verhaltensmuster immer wieder neu zu reflektieren und zu hinterfragen. Aber genau dafür fehlt inmitten des operativen Geschäftes und komplexer Aufgaben häufig die Zeit, der Raum und ein passender Sparringspartner.

Wie ich Ihnen in einem Coaching zum Thema Führung übernehmen in einer Phase besonderer beruflicher Herausforderung mit wachem Auge, offenen Ohren und langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften zur Seite stehe kann, lesen Sie hier.

Führungskräfte sind in besonderem Maße gefordert, sich selbst gut zu führen. Denn schließlich müssen sie nicht nur mit der eigenen hohen Arbeitsbelastung umgehen, schnelle Entscheidungen treffen und Zielkonflikte lösen. Ihre Rolle verlangt auch, mit Unsicherheiten, Belastungen und den Konflikten ihrer Mitarbeiter zu arbeiten.

Wie Sie ein Coaching zum Thema Führung und Selbstmanagement darin unterstützt, um auch emotional schwierige und herausfordernde Situationen mit möglichst viel Gelassenheit und Souveränität zu handeln, lesen Sie hier.

Wenn Sie als Führungskraft Interesse an einem Coaching haben, dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf. Ich freue mich, Sie bei einem kostenfreien Auftragsklärungsgespräch kennenzulernen.