Führung übernehmen

Sie übernehmen das erste Mal in Ihrer beruflichen Laufbahn Führungsverantwortung oder haben vor kurzem eine andere Führungsposition eingenommen, die Sie vor neue Aufgaben stellt? Oder Sie stecken derzeit in einer besonders herausfordernden Konstellation, bei der Sie als erfahrene Führungskraft gezielte Begleitung gebrauchen können?

Mit dem richtigen Sparringspartner können Sie diese wichtige berufliche Phase optimal für eine steile Lernkurve nutzen, z.B.

  • Impulse, um Ihr Tun zu analysieren und zu hinterfragen
  • den Blick von außen, um eigene Stärken, Ressourcen und Entwicklungsfelder zu identifizieren
  • gezielten Austausch, um Ansätze und Strategien für Fragen zu entwickeln, bei denen Sie selbst nicht weiterkommen
  • erkennen, wo und wie Sie die richtigen Weichen stellen, um die Potentiale Ihrer Mitarbeiter optimal zu nutzen
  • den Wechsel vom Kollegen zum Vorgesetzen klar und sicher zu vollziehen
  • mit Konflikten professionell umzugehen, diese anzupacken anstatt zu hoffen, dass sich „das schon irgendwie von alleine regelt“.


Haben Sie Interesse an einem Coaching zu diesem Bereich? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf. Weitere Informationen zum Thema Führung finden Sie unter:
Coaching zu Selbstmanagement + Führung, Trainings + Gruppencoachings zu professioneller Kommunikation.